图：入境处展示搜获的证物，包括相机、记忆卡和道具花束。,　　法律界人士梁永铿接受《大公报》访问时表示，在港聘用持旅游签证的外来人士，而他并非香港永久居民，又或并非获入境处处长批准可在港工作，例如外佣，相关行为则属违法。他指曾有市民聘请内地亲友来港照顾亲人，或在其餐厅工作，相关行为亦属违例。而持有旅游签证在港工作，除违反相关的逗留条件外，聘请有关人士的雇主，或涉协助及教唆他人在港违反逗留条件，可被判罚款50万元及入狱10年，因此雇主有责任看清楚外地来的雇员是否持有工作签证。,　　港人外出拍摄亦要工签,　　梁永铿又指出，相关条例有明确规定及限制，他举例，有外佣雇主若要求其外佣到亲友家或雇主公司工作亦属违法。此外，入境处亦曾检控持旅游签证的人士，涉嫌在港任摄影、舞狮、陪月及酒楼侍应等工作。他说如市民聘请外地摄影师来港工作，需为其申请工作签证，正如外地人来港签合同，亦非使用旅游签证而是用工作签证。,　　梁永铿又提到，相关的逗留条件限制在各地均有出现，如市民聘用摄影师，以旅客身份往欧洲及韩国等地拍摄婚纱照，若本身为工作，亦有可能违反当地的逗留条件，因为入境时用旅游签证，不能工作，而专业摄影师都会预先申请入境的工作签证，“例如香港的电视台去拍奥运，不是取旅游签证往巴黎，都是预先取了工作签证往巴黎拍摄。”,